La Federación Española de Empresa de la Confección (FEDECON) debería facilitar a las empresas textiles formación, criterios y procedimientos que garanticen que la ropa se realiza en condiciones dignas. Sin embargo, la patronal del textil se ha desentendido de estas cuestiones y ha hecho oídos sordos a las demandas de las organizaciones que exigimos responsabilidad social a las empresas.

La iniciativa ya ha conseguido casi 14.000 adhesiones, que pronto entregaremos al presidente de la institución. Esperamos que la presión social les anime a mover ficha a favor de los derechos laborales.

Mientras algunas empresas españolas de confección han comenzado a tomar medidas para controlar las condiciones de precariedad en que se producen sus prendas. Pero su esfuerzo será insuficiente si el conjunto de la industria española no es consciente de esta situación y toma medidas para remediarlo. Hoy por hoy no podemos tener garantías de que la ropa de marca española que vestimos se realiza de manera digna.

La principal víctima de esta situación es la mujer, que representa entre el 75 y el 90% de la fuerza de trabajo que corta y cose la ropa que nosotros vestimos. Tres de cada 5 trabajadoras de la confección, al menos 15 millones de mujeres, trabajan sin contrato ni cobertura social de ningún tipo. Cobran 10 céntimos por hora en Bangladesh, 30 céntimos en China y Bulgaria, y 70 céntimos en Marruecos. La "carrera" de las empresas por abaratar costes parece no tener límites y contribuye a agravar esta situación.

¿Qué entendemos por RSC?
Conjunto de obligaciones legales y éticas de la empresa, que surge de su relación con sus grupos de interés y del desarrollo de su actividad, de la que se derivan impactos sociales, medioambientales y laborales.