En Intermón Oxfam defendemos que tanto mujeres como hombres enriquecen el equipo humano de nuestra organización. Creemos que la aportación a un puesto de trabajo no depende del hecho de ser hombre o mujer sino de cada persona y de su perfil.

Consideramos que la equidad de género es un tema fundamental, trabajamos para conseguir este objetivo en nuestra manera de actuar, trabajar y en nuestra forma de ser como ONG:

• Promovemos y facilitamos un cambio de mentalidad y actitudes.
• Integramos y aplicamos un enfoque de género en todas las actividades de la organización
• Fomentamos y potenciamos una participación de hombres y mujeres por igual en todos los puestos de trabajo y en los diferentes niveles de decisión.
• Facilitamos los medios para la igualdad mediante la aplicación y desarrollo de medidas que permitan una mayor flexibilidad en las condiciones laborales.
• Potenciamos el uso de un lenguaje no sexista.